Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Подбор персонала, ведение кадрового резерва, планирование роста и развития сотрудников; адаптация и мотивация персонала; предоставление разного вида отчетности; поддержание корпоративной культуры организация корпоративных мероприятий.
Требования:
Законченное высшее образование (экономика, психология, управление персоналом, менеджмент), приветствуются дополнительные курсы по профилю, опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по подбору персонала, инспектором отдела кадров от 0,5 года, опыт работы в центрах занятости; владение методиками подбора персонала; знание методов мотивации и адаптации персонала, приветствуется опыт поддержания корпоративной культуры; организация праздничных мероприятий в подразделениях; уверенный пользователь ПК, готовность к большому объему работы; знание ТК РФ; умение пользоваться справочными системами (например Консультант +); умение работать с сайтами (например Hh, Росработа и т.д.); умение работать с электронной почтой, офисной орг.техникой.
Условия:
График работы: пятидневка, 9:00–18:00; своевременная "белая" заработная плата: 24 280 рублей + 40 %премия от оклада =32 000 (при выполнении показателей); корпоративная мобильная связь, корпоративная скидка в сети 5%; место работы: г. Ангарск; готовность к разъездному характеру работы, командировкам.